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一、	查公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第4條第1項規定略以：「教師之年終成績考核，應按其教學、訓輔、服務、品德生活及處理行政等情形，依下列規定辦理：一、在同一學年度內合於下列條件者，除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金：.(八)未受任何刑事、懲戒處分及行政懲處。但受行政懲處而於同一學年度經獎懲相抵者，不在此限。二、在同一學年度內合於下列條件者，除晉本薪或年功薪一級外，並給與半個月薪給總額之一次獎，已支年功薪最高級者，給與一個半月薪給總額之一次獎金：.....」。次查銓敘部94年7月20日部銓二字第0942522148號書函略以：「公務員懲戒法第15條規定：『記過，自記過之日起1年內不得晉敘、升職或調任主管職務.』暨公務員懲戒委員會94年7月5日臺會議字第0940001158號書函規定略以，自記過之日起1年內不得晉敘、升職或調任主管職務，係屬法定懲戒處分之效果，在晉敘限制期間，無論何種晉敘原因，均應受此限制。.......」。
二、	綜上，教師如因違法失職，受公務員懲戒委員會降級或記過處分，渠等當學年度之成績考核經按其教學、訓輔、服務、品德生活及處理行政等情形覈實考評後，考列第4條第1項第2款時，於晉敘限制期間內，發給獎金，不得晉敘。

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有關現職教師受公務員懲戒委員會降級或記過處分，其學年度之成績考核考列第4條第1項第2款時，於晉敘限制期間內，發給獎金，不得晉敘，請 查照。

有關現職教師受公務員懲戒委員會降級或記過處分，其學年度之成績考核考列第4條第1項第2款時，於晉敘限制期間內，發給獎金，不得晉敘，請　查照。